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2015.10.13
自我管理课笔记

序:未来的竞争
未来的竞争是知识的竞争。人类社会经历了:人力社会,土地社会,货币社会,现在即将进入知识社会。
(1992年,OECD组织定义了知识经济:即以知识为基础的经济)

竞争优势的关键:
知识的获取和创造
投入资源: 知识
人力 ⬆️
财力 ➡️转换过程➡️ 产出:
物力 ⬇️ 产品与服务
新知识

知识时代的竞争法则
创新管理
人才更需要团队
知识通过分享增值
投入时间积累知识

一、时间管理的重要性:
时间是一种易逝的资源,无法失而复得
时间有限,且供给没有弹性
时间无法储存/替代
做任何事情都需要时间
时间管理是获得效率和成功的关键

二、时间浪费的表现
办事拖拉、拖延
迟到 早退
缺乏优先等级和完成任务期限
凭记忆办事
完美主义
电话干扰

三、时间管理理论的发展
第一代:着重利用便条与备忘录,在忙碌中调配时间与精力
第二代:强调长/中/短期日程表,关注到未来的重要
第三代:注重优先顺序的概念,即依据轻重缓急设定短中长目标,争取高效率
第四代:着重个人管理,以生涯规划为导向,平衡工作与生活,全盘规划日常生活

四、时间管理的原则(第四代理论的重心)
目标导向原则:时间管理必须与组织和个人的方向、目标始终保持一致
轻重缓急原则:尽量避免扩大M1
对投资时间在M2
尽量减少M3
避而远之M4
平衡与适度原则

五、科维的时间四象限理论(明确轻重缓急)
重要 M2 M1
Do it later Do it now

M4 M3
Delete Delegate
不重要
不紧急 紧急

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